ŠTUDENTSKO DELO
Za študentske pravice se je ŠOU v Ljubljani boril tudi na področju študentskega dela, še posebej v letu 2015, ko so se dogajale zadnje večje spremembe. Takrat se je sprejel zakon, da je začasno in občasno delo študentov in dijakov postalo vključeno v pokojninsko in invalidsko zavarovanje. Od takrat naprej se torej vsakemu dijaku ali študentu šteje pokojninska doba. To pa deluje tako, da se dijakom in študentom prizna po 1 mesec pokojninske dobe za doseženih 60% povprečne mesečne plače iz leta, za katero se opravi izračun. Pokojninska doba se preračunava na podlagi bruto zneska – zneska na napotnici. Na pobudo ŠOU v Ljubljani pa so se zgodile tudi zadnje posodobitve minimalne urne postavke: v juliju 2017 se je minimalna urna postavka prestavila iz 4,5 € na 4,61 € bruto, kar pomeni 3,9 € neto.
Skozi take in Podobne primere ŠOU v Ljubljani poskuša izboljšati položaj študentov.
